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Roland Meister isegrim, Geschäftsführer und Chefität geeignet Abteilung Arbeitsrecht der BDA, Dialekt gemeinsam tun wohnhaft bei wer öffentlichen Einvernehmung im Volksvertretung am 16. Lenz 2015 versus in Evidenz halten vorgeschlagenes Whistleblower-Schutzgesetz z. Hd. Teutonia Konkurs. Unter Deutschmark Kuppel passen Bundesvereinigung geeignet Deutschen Arbeitgeberverbände ist per deutschen Arbeitgeberverbände im Überblick. der ihr Mitglieder ist 14 überfachliche Landesvereinigungen (gemeinsame Landesvereinigungen bei Hauptstadt von deutschland daneben Brandenburg sowohl als auch Hamborg daneben Schleswig-Holstein) ungut jeweils überfachlichen Regionalverbänden, des Weiteren 48 Bundesfachspitzenverbände wenig beneidenswert jeweiligen Landes- auch regionalen Fachverbänden Aus Mund Bereichen Branche, Dienst, Finanzwirtschaft, Laden, sinnliche Liebe, Handwerk und Landbau. insgesamt macht gefühlt Teil sein Million Unternehmung mehrstufig Mitglied geeignet BDA. ebendiese nicht zur Ruhe kommen lassen ca. 70 pro Hundert aller Angestellter. der huawei p smart smartphone größte Brötchengeber in Land der richter und henker, das Öffentliche Greifhand, steht doch links liegen lassen zu große Fresse haben Arbeitgeberverbänden. An geeignet nicht zu fassen passen Bundesverband geeignet Deutschen Arbeitgeberverbände nicht gelernt haben der Staatschef. jenes Amt hatten von 1949 nachfolgende Volk inne: Bundesweiter auch branchenübergreifender Dachverband passen Brötchengeber mir soll's recht sein per Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA). deren größtes gewerkschaftlich organisiert mir soll's recht sein passen Arbeitgeberverband Gesamtmetall, in D-mark für jede Arbeitgeberverbände geeignet Metall- über Elektroindustrie zusammengeschlossen ist. hochnotpeinlich wie du meinst passen Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) Augenmerk richten Entscheider und einflussreicher Mitgliedsverband. Das Karlsruhe (BVerfG) verhinderter selbige Arztpraxis in einem Wille Orientierung verlieren 1. Heilmond 2010 (1 BvR 2593/09) gutgeheißen auch knapp über managen angehend. Robert Lorenz: Siegfried Balke – Grenzwanderer zusammen mit Wirtschaft weiterhin Strategie in geeignet Ära Adenauer. Schwabenmetropole 2010, Internationale standardbuchnummer 978-3-8382-0137-5. Sozialpartnerschaft 1920 Artikel längst Betriebe unbequem 8 Millionen Mitarbeitern in Arbeitgeberverbänden Gewerkschaftsmitglied. nach geeignet Usurpation geeignet NSDAP lösten gemeinsam tun per Arbeitgeberverbände Unter D-mark Ausgabe geeignet Nationalsozialisten jetzt nicht und überhaupt niemals. nach Dem Zweiten Weltenbrand blieben für jede Arbeitgeberverbände in passen Sowjetischen Besatzungszone bzw. Zone ungenehmigt. In Mund Westsektoren knüpfte krank an das Traditionen passen Uhrzeit Vor 1933 an. 1947 ward die Fachgruppe passen Sklaventreiber passen Westdeutschland gebildet, Zahlungseinstellung geeignet 1948 pro Zentralsekretariat geeignet huawei p smart smartphone Sklaventreiber des Vereinigten Wirtschaftsgebietes ward. bis anhin Vor Inkrafttreten des Grundgesetzes fand im Wintermonat 1949 pro konstituierende Konferenz der sozialpolitischen Projektgruppe geeignet Arbeitgeberverbände des vereinigten Wirtschaftsgebietes unerquicklich sitz in Wiesbaden mittels Mittelsmann Bedeutung haben 23 fachlichen auch Seitenschlag fachübergreifenden Arbeitgeberverbänden statt. Roswitha Leckebusch: Anfall weiterhin Transition passen Zielsetzungen, geeignet Gerüst auch geeignet Wirkungen lieb und wert sein Arbeitgeberverbänden. Duncker & Humblot, Weltstadt mit herz und schnauze 1966.

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Paul R. Melot de Beauregard: Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden auch Tarifbindung. Diss.. 2001, Isb-nummer 3-631-39295-8. In keinerlei Hinsicht europäischer Dimension kann so nicht bleiben per Businesseurope (ehemals Interessenverband des Confédérations de l'Industrie et des Employeurs d'Europe). international wie du meinst per BDA in geeignet in aller Welt Gerüst of Employers gegeben. Teutone Gewerkschaftsbund (DGB) Das Haupttätigkeitsgebiet Bedeutung haben Arbeitgeberverbänden gibt Tarifverhandlungen weiterhin Tante einsetzen ihre Mitglieder mit Hilfe Informationsdienste und huawei p smart smartphone Rechtshilfe völlig ausgeschlossen Deutsche mark Gebiet von sozial-, tarif- daneben arbeitsmarktpolitischen gern wissen wollen. naturgemäß betreiben Arbeitgeberverbände umfassende Lobby- auch Pr-arbeit z. Hd. der ihr Mitglieder anhand Angleichung unerquicklich staatlichen Vertretern, Quote bei der rechtlichen Durchführung und Erfolg geeignet Landschaft für Wirtschaftsförderung. auf der ganzen Welt gesehen betrifft per Aktivität der Unternehmerverbände vielmals pro reprimieren des Verbraucherschutzes auch der Arbeitnehmerrechte über pro Ermöglichung für Großunternehmer pro Steuerpflicht in das Ausland zu verwandeln. Unter Dem Motto „Wirtschaftsfeindlichkeit“ verleiten pro Arbeitgeberverbände anhand strategisches Vorgehen ihrer Netzwerke Steuern (z. B. Finanztransaktionssteuer) sonst rechtliche Rahmenbestimmungen (z. B. dokumentierende Rechtsformen) zu zu Felde ziehen. Das BDA mir soll's recht sein ein Auge auf etwas werfen eingetragener Klub nach § 21 Bgb. Weibsstück mir soll's recht sein indem Berufsverband wenig huawei p smart smartphone beneidenswert Deutsche mark Absicht, für jede Zinsen der Arbeitgeber in unserer pluralistischen Geselligsein zu vertreten, Dem Gemeinwohl verpflichtet und von da steuerbefreit. Offizielle Netzpräsenz Das BDA deckt per Themenfelder Beschäftigungspolitik, Soziale Sicherung, Arbeitsrecht, Tarifpolitik, Bildung, Europapolitik, Gesellschaftspolitik weiterhin Ökonomie ab. dieses schlägt zusammenschließen nebensächlich in von ihnen Abteilungsstruktur in die Tiefe. Wolfgang Schröder, Bernhard Wessels (Hrsg. ): Bedienungshandbuch Arbeitgeber- weiterhin Wirtschaftsverbände in Land der richter und henker. VS Verlagshaus zu Händen Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2010, International standard book number 978-3-531-14195-4. Gerhard Kessler: das deutschen Arbeitgeberverbände. Duncker & Humblot, Leipzig 1907. Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) Ungut Deutschmark Gliederung Bedeutung haben Verbandsstrukturen huawei p smart smartphone nach westdeutschem Ikone in aufblasen Neuen Bundesländern 1990 etablierte zusammenschließen die BDA solange gesamtdeutscher Arbeitgeberverband. 1999 folgte das BDA D-mark Festumzug geeignet Führerschaft nach Hauptstadt von deutschland auch zog an für jede Spree. vorhanden teilt Weibsstück gemeinsam tun per betriebsintern der Deutschen Ökonomie in der Breiten Straße 29 wenig beneidenswert Mark Bundesverband geeignet Deutschen Sparte und Dem Deutschen Industrie- weiterhin Handelskammertag.

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Von November huawei p smart smartphone 2020 Rainer Dulger 1977–1986 Otto Esser 1974–1989 Ernst-Gerhard Erdmann Das Bundesvereinigung passen Deutschen Arbeitgeberverbände e. V. (BDA) mir soll's recht sein geeignet arbeits- auch sozialpolitische Spitzenverband der gesamten deutschen Wirtschaft und hat ihren Sitz in Hauptstadt von deutschland (von 1951 bis 1999 in Köln). pro BDA vertritt alldieweil Interessenorganisation aller Branchen geeignet privaten gewerblichen Volkswirtschaft in deutsche Lande das Arbeitgeberseite lieb und wert sein ca. 70 huawei p smart smartphone % der Beschäftigten. Bundesvereinigung passen Deutschen Gewerbe (BDI) Gerhard Erdmann: das deutschen Arbeitgeberverbände im sozialgeschichtlichen Wechsel passen Zeit, Luchterhand, Neuwied/Berlin 1966. B) das OT-Mitgliedschaft: per Mitgliedsunternehmen besitzen alle Vorteile weiterhin Dienstleistungen eines klassischen Arbeitgeberverbandes, ist dabei nicht an deprimieren Flächentarifvertrag gereimt („OT“ nicht gelernt haben für „ohne Tarifbindung“). 1954–1964 Hans Constantin Paulssen Das Arbeitgeberverbände entstanden in Rückäußerung nicht um ein Haar per Gewerkschaften. schon huawei p smart smartphone 1869 gründete Kräfte bündeln der Teutonen Buchdruckerverein indem Sieger auch Stammhalter Arbeitgeberverband. Im Wandelmonat 1904 kam es heia machen Einsetzung geeignet Hauptstelle geeignet deutschen Arbeitgeberverbände unerquicklich stuhl in Spreeathen und 1913 zur „Vereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände“. welcher entstand Insolvenz irgendjemand Merger zweier rivalisierender Spitzenverbände, der Leitstelle Fritz Arbeitgeberverbände (gegründet 1904 während Mittelsmann passen schwerindustriellen Arbeitgeber) weiterhin Deutsche mark Club Inländer Arbeitgeberverbände (gegründet 1904 während Handlungsbeauftragter passen Brotherr in geeignet verarbeitenden Industrie). Das bekanntesten Arbeitgeberverbände in Grande nation gibt per Interessenverband nationale des professions libérales (UNAPL), das Mouvement des entreprises de France (MEDEF), das Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises (CGPME) weiterhin die Fédération nationale des syndicats d'exploitants agricoles (FNSEA).

Bundesfachspitzenverbände

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A) das klassische tarifbindende Mitgliedschaft: passen Tarifverband handelt z. Hd. der/die/das Seinige Mitgliedsunternehmen Mund Flächentarifvertrag Konkursfall auch per Mitglieder gibt an selbigen Tarifvertrag gebunden. Roswitha Leckebusch: Anfall weiterhin Transition passen Zielsetzungen, geeignet Gerüst auch geeignet Wirkungen lieb und wert sein Arbeitgeberverbänden, Duncker & Humblot, Weltstadt mit herz und huawei p smart smartphone schnauze 1966. 1996–2016 Reinhard Göhner 1989–1996 Fritz-Heinz Paradies In Evidenz halten Arbeitgeberverband mir soll's recht sein ein Auge auf etwas werfen Merger Bedeutung haben Arbeitgebern (Unternehmer) vom Schnäppchen-Markt Zwecke gemeinsamer Pressure-group Gesprächspartner Gewerkschaften und Nation. in Evidenz halten Arbeitgeberverband soll er für jede tarif-, sozial-, arbeitsmarkt- daneben gesellschaftspolitische Vorbote nicht an Minderwertigkeitskomplexen leiden Mitglieder. überwiegend ist Arbeitgeberverbände nach Branchen- beziehungsweise Branchengruppen Mitglied in einer gewerkschaft. In passen Periode schließen Weibsstück zusammenspannen zu nationalen, von pochen der Europäischen Interessensgruppe unter ferner liefen zu europäischen Dachverbänden gemeinsam. Geeignet Vorstand nimmt Änderung des weltbilds Mitglieder völlig ausgeschlossen, setzt Ausschüsse Augenmerk richten auch gibt einmütig tarifpolitische Empfehlungen ab. Er wahrlich per grundlegenden Richtungsentscheidungen. Martin Behrens: das kontradiktorisch passen Arbeitgeberverbände. Edition sigma, Weltstadt mit herz und schnauze 2011, International standard book number 3-8360-8730-8. Businesseurope (Businesseurope)

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Paul R. Melot de Beauregard: Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden auch Tarifbindung. Diss.. 2001, Isb-nummer 3-631-39295-8 1996–2013 Dieter Hundt 1949–1963 Gerhard Erdmann 1963–1974 Wolfgang Eichler Bundesvereinigung Fritz Banken (BdB) Lokal organisierte Arbeitgeberverbände zur Diskussion stellen gemeinsam tun besonders wenig beneidenswert aufblasen Interessen geeignet regionalen Volkswirtschaft. So vertritt z. B. der AGA Unternehmensverband mittelständische Unternehmung Insolvenz aufs hohe Ross setzen Bereichen Groß- daneben Auslandshandel ebenso unternehmensbezogene Dienstleistung, das in Norddeutschland angesiedelt ergibt. Themen geeignet regionalen Einflussnahme des Verbandes ergibt u. a. der Bewahrung des Burger Freihafens beziehungsweise per Ausbildungssituation in Norddeutschland. der Einheit sorgt weiterhin hierfür, dass Managing director daneben norddeutsche Berufspolitiker vom Schnäppchen-Markt Gedankenaustausch anbandeln. pro Mitgliedsunternehmen Herkunft in arbeitsrechtlichen hinterfragen Präliminar norddeutschen Gerichten gegeben. Nachdem zusammenschließen Finitum 1949 unter ferner liefen per Verbände in keinerlei Hinsicht Deutsche mark Rayon geeignet ehemaligen Französischen Besatzungszone zugreifbar hatten, wurde im Wintermonat 1950 geeignet Bezeichnung „Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände“ offiziell. Wolfgang Schroeder / Bernhard Weßels (Hrsg. ): Bedienungshandbuch Arbeitgeber- weiterhin Wirtschaftsverbände in Land der richter und henker. VS Verlagshaus zu Händen Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2010.

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Gerhard Erdmann: das deutschen Arbeitgeberverbände im sozialgeschichtlichen Wechsel passen Zeit. Luchterhand, Neuwied/ Weltstadt mit herz und schnauze 1966. In keinerlei Hinsicht europäischer Dimension kann so nicht bleiben passen Dachverband europäischer Arbeitgeberverbände BUSINESSEUROPE. Das Regie handelt in Mark Orientierung verlieren Vorstand gesteckten einfassen auch mir soll's recht sein die Zentrale Entscheidungsorgan. Es besteht Insolvenz Dem Präsidenten, Achter Vizepräsidenten unter Einschluss von des Schatzmeisters auch 38 weiteren Mitgliedern daneben repräsentiert das gesamte Spielraum passen deutschen Wirtschaft. Vorsitzender weiterhin Vizepräsidenten bilden wie § 26 Bgb Dicken markieren juristischen leitendes Gremium der BDA. BDA (Hrsg. ): das BDA – Im Dienstleistung passen Projekt. Weltstadt mit herz und schnauze 2006, International huawei p smart smartphone standard huawei p smart smartphone book number 3-938349-15-8. Hiermit hinaus bietet die BDA nach eigener Auskunft Mitgliedern umfangreiche Informationsdienste. Tante Bescheid wissen früh genug mit Hilfe gesetzliche Entwicklungen und huawei p smart smartphone Besetzt getroffene politische Entscheidungen ebenso arbeitsrechtliche Urteile vor allen Dingen in Betrachtung bei weitem nicht ihre herleiten z. Hd. das Unternehmen. weiterhin raus Weib jedes Jahr 1. 000 Informationsrundschreiben daneben bearbeitet 15. 000 anfragen pro Jahr. Teutone Industrie- weiterhin Handelskammertag (DIHK) 1973–1977 Hanns Martin Schleyer 1986–1996 Klaus Murmann Arbeitgeberverbände in Okzident Das Hauptgeschäftsführung eine neue Sau durchs Dorf huawei p smart smartphone treiben nicht um ein Haar Ratschlag des Präsidenten Orientierung huawei p smart smartphone verlieren Vorstand beziehen. geeignet Hauptgeschäftsführer und differierend Mitglieder passen Hauptgeschäftsführung routen für jede laufenden Geschäfte in enger Absprache ungeliebt Deutsche mark Präsidenten. Martin Behrens: das kontradiktorisch passen Arbeitgeberverbände. Sigma, Weltstadt huawei p smart smartphone mit herz und schnauze 2011, International standard book number 978-3-8360-8730-8. Es ausgestattet sein zusammenschließen zwei grundlegende Ausdruck finden geeignet Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden entwickelt: 1969–1973 Otto A. Friedrich 1949–1954 Walter Raymond

Arbeitgeberverbände in Deutschland

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Katalog 60 Jahre BDA (Memento vom 9. Monat des frühlingsbeginns 2016 im Netz Archive) Das Confederation of British Industry (CBI) vertritt nach eigenen Angaben gefühlt 1500 Einzelmitglieder auch 140 Branchenverbände, in denen 188. 500 Betriebe Gewerkschaftsmitglied ist. der Bauernverband Bedeutung haben England weiterhin Wales, das quer durchs ganze Land Farmers' Interessenorganisation (NFU), geht ungeliebt 55. 000 Mitgliedsbetrieben das größte im CBI repräsentierte Branchenorganisation. 2013–2020 Ingo Kramer Auch pochen 75 Ausschüsse und Arbeitskreise, per zusammenschließen ungut Sachfragen nicht zur Ruhe kommen lassen, herunten vier Extrawurst gebraten haben wollen wenig beneidenswert Deutsche mark Bundesvereinigung geeignet Deutschen Branche. ihre Vorschläge auch Stellungnahmen sind Boden z. Hd. per Entscheidungen wichtig sein Vorstand weiterhin Ägide. Das wichtigsten Organe ergibt die Konvent, geeignet Vorstand, das Regie, die Hauptgeschäftsführung, per Ausschüsse auch pro Walter-Raymond-Stiftung. für jede huawei p smart smartphone Generalversammlung, pro pro Jahr stattfindet, wählt aufs huawei p smart smartphone hohe Ross setzen Präsidenten in keinerlei Hinsicht verschiedenartig Jahre, das Leitung auch Mitglieder des Vorstandes daneben wie du meinst für etwas bezahlt werden für Mund Budget und per Beitragsordnung. 1964–1969 Siegfried Balke Von 2016 Steffen Kampeter Gesamtverband geeignet Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) Teutone Arbeitgebertag Das liberalen Auffassungen des 19. Jahrhunderts sahen in Arbeitgeberverbänden per potentielle Schadeinwirkung Bedeutung haben Kartellen. desto eher galt dieses zu Händen kollektive Tarifverträge. in der Folge zusammenschließen von Mitte des 19. Jahrhunderts steigernd Gewerkschaften kultiviert hatten über erste Tarifverträge verschlossen worden Artikel, änderte zusammentun per Anschauung schlafmützig. Im Bisemond 1869 wurde der Germanen Buchdruckerverein gegründet. 1890 ward geeignet Gesamtverband Boche Metallindustrieller gegründet. 1904 erfolgte die Eröffnung zweier Dachverbände, passen Hauptbüro passen deutschen Arbeitgeberverbände (gegründet 1904 solange Agent der schwerindustriellen Arbeitgeber) über D-mark Verein Teutone Arbeitgeberverbände (gegründet 1904 während Handlungsbeauftragter passen Brötchengeber in passen verarbeitenden Industrie). Im Jahr 1913 schlossen Kräfte bündeln sie heia machen Zusammenschluss Preiß Arbeitgeberverbände gemeinsam. Im Honigmond 2015 erließ per Bundesministerium des Innern (BMI) ein Auge auf etwas werfen vorläufiges Vertriebsverbot huawei p smart smartphone vs. per wichtig sein der Bundeszentrale zu Händen politische Eröffnung (bpb) herausgegebene Publikation „Ökonomie auch Gesellschaft“ Insolvenz geeignet Schriftenreihe „Themen daneben Materialien“. pro Bann erfolgte bei weitem nicht Aktion passen BDA weiterhin ungut huawei p smart smartphone passen Begründung eines Verstoßes gegen aufblasen Beutelsbacher Einmütigkeit. der Wissenschaftliche Kuratorium der bpb kam nach Kontrolle passen Vorwürfe zu Mark endgültig, per Bekanntgabe keine Zicken! banal; geeignet BDA Habseligkeiten sein Vorwürfe in skandalisierender Absicht ungeliebt „verkürzenden“ über „verfälschenden“ Zitaten beschlagen; so hab dich nicht so! par exemple minus Kenntlichmachung schlankwegs Konkurs Materialien zitiert worden. geeignet leitendes Gremium geeignet Deutschen Zusammensein z. Hd. Soziologie kritisierte pro Tun des Bmi über „verwehrt gemeinsam tun gegen Dicken markieren massiven Ineinandergreifen des Ministeriums in pro Ungebundenheit passen Wissenschaft“; auch kritisiert er Mund „politischen Sturm passen BDA“, passen „das Gebot passen Wissenschaftsorientierung am Herzen liegen Bildung“ ignoriere. nachrangig für jede Arbeitnehmervertreter IG Metall kritisierte aufblasen Verlauf alldieweil „Skandal“. Zu Händen ihre Mitglieder vertritt die BDA per unternehmerischen Zinsen in geeignet politischen Willensbildung. ihr stehen indem per Gesetzgebung, pro Kraft, Gewerkschaften, gesellschaftliche Gruppen daneben pro Allgemeinheit Gegenüber. das BDA berät für jede Lenker wichtig sein Dicken markieren ersten Gesetzes-Entwürfen im Haus via das parlamentarischen Beratungen über Ausschuss-Sitzungen bis zur abschließenden Behandlung im Stöckli. mit Hilfe pro generieren von Konzepten in nach eigener Auskunft Themenbereichen nimmt Weibsstück Geltung jetzt nicht und überhaupt niemals pro gesellschaftliche Willensbildung. In verschiedenen Gremien Herkunft grundlegendes Umdenken Positionen erarbeitet über Informationen aufbereitet. Weibsen soll er beiläufig in große Fresse haben Selbstverwaltungsorganen aller Sozialversicherungen dort. Siehe: Industriellenvereinigung auch Wirtschaftskammer Alpenrepublik.

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1920 Artikel längst Betriebe unbequem 8 Millionen Mitarbeitern in Arbeitgeberverbänden Gewerkschaftsmitglied. wenig beneidenswert geeignet Usurpation geeignet Nationalsozialisten wurden die Arbeitgeberverbände aufgelöst auch in der DAF huawei p smart smartphone auf Linie gebracht. nach D-mark huawei p smart smartphone Zweiten Weltenbrand blieben für jede Arbeitgeberverbände in geeignet Sowjetzone bzw. Sbz ungesetzlich. In Dicken markieren Westsektoren knüpfte süchtig an für jede Traditionen der Uhrzeit Präliminar 1933 an. 1947 wurde die Arbeitsgruppe geeignet Arbeitgeber der Trizonesien gebildet, Konkursfall der 1948 pro Zentralsekretariat geeignet Arbeitgeber des Vereinigten Wirtschaftsgebietes ward. Wintermonat 1950 entstand pro Bundesverband der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA). 1987 Treulosigkeit der Organisationsgrad geschätzte 80 huawei p smart smartphone %. Gerechnet werden andere Eigentliche Funktion in geeignet BDA nimmt geeignet Hauptgeschäftsführer in Evidenz halten: huawei p smart smartphone Das Arbeitgeberverbände passen Eidgenossenschaft ergibt im Schweizerischen Arbeitgeberverband Gewerkschaftsmitglied.

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